尼尔·默里 (Neil Murray) 不像要自动化工人的高管那样说话。作为商业地产管理服务 (Real Estate Management Services) 的负责人，他在接受采访时表达了以下观点： 他说，自动化并不是将人替代，而是让员工能够专注于更高级的任务。
尼尔·默里 (Neil Murray) 不像准备自动化工人的高管那样说话。作为商业房地产巨头 JLL 的房地产管理服务总裁，默里 oversee 一家拥有超过 88,000 名员工的组织，这些员工负责确保他管理的接近 6 亿平方英尺的建筑物每天正常运作。然而，当谈到人工智能 (AI) 时，他对公司术语产生了反感。
“我恰恰讨厌 AI 世界中的 ‘人数统计’ 这个术语，”默里告诉《财富》杂志 (Fortune) 。 “我认为它会使我们讨论的内容变得不人性化。” 虽然默里拒绝了 AI 将缩减工人数量的想法，但 JLL 内部人事数据却讲述了一个更为平衡的故事。被问及是否默里 88,000 人员组的人数统计在过去的三年中实际上增长了，公司拒绝在财报前提供数字，称人数统计仅为 “稳定” ，并预测 2027 年将保持稳定或仅轻微增长。相反，公司提供了对公司增长的新定义： “稳定并不等同于停滞不前，” JLL 的发言人对《财富》杂志说。 “在
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