米克尔·阿尔特塔告诉我,他不是压力的粉丝,这是一种外部的力量可能会使领导者僵住。他更喜欢谈论期望,期望会带来动力和激情。
米克尔·阿尔特塔告诉我,他不喜欢“压力”这个词——这种来自外部的力量可能会让领导者陷入僵局。他更愿意谈论“期望”、“渴望”以及“完成任务”。“关键是要将注意力集中在自我管理上,”他说。“还要非常明确地知道你想成为什么样的人,想在人生中取得什么成就,你的目标是什么,什么在驱动你,你的热情在哪里,然后确保在自己周围构建一个能助你实现目标的生态系统。” 他执教的英超冠军阿森纳,曾是那支“永远的亚军”,在争夺世界足坛最富盛名的冠军头衔的征途中屡屡失利。他们被视为“关键时刻掉链子”的球队,缺乏成为真正顶尖强队的特质。去年,这一局面发生了改变——阿森纳时隔22年首次夺冠。“我们不仅在体育领域,更在生活中展现了非常重要的价值观,”阿尔特塔当时说道,“坚持不懈、坚韧不拔,在人们质疑之时保持沉着,并且敢于展现脆弱的一面。”当球迷们在阿森纳的主场——北伦敦街头欢庆时,许多人热泪盈眶。带领一支由24名球员组成的球队经历体育生涯中的起起落落,与经营一家
…
以下为原文节录,仅供导读。完整报道与著作权均属原媒体与原作者所有,请点击下方链接前往原始出处阅读。
前往原文 / Original Source →