“你的出身背景 shouldn’t 决定你的职业前途”：标准银行如何挑战银行业的阶级问题

达伦·埃利斯和他的哥哥是家族中第一批上大学的人。他很快就发现，许多同学的成长背景与自己大不相同。“要不是我曾从事高水平的体育运动，我不确定自己是否有足够的自信去与同班同学打交道，”埃利斯说道。他目前担任渣打银行欧洲、美洲、非洲和中东地区首席财务官。“其他人可能就没有这种优势。”他的母亲在学校食堂工作，父亲在工厂上班。他从小就明白了金钱的价值。“如果我弄坏了东西，是不会有人给我换新的，”他说。这让他坚定地相信努力的重要性。“努力工作是我们一切行动的基石。努力工作的人应该获得机会，”他补充道。渣打银行在《财富》2026年“欧洲最佳雇主100强”榜单中排名第84位。自2026年1月接任该行社会经济流动性工作组英国主席以来，埃利斯一直鼓励银行以对待性别或种族问题同样的严谨态度对待阶级背景。“出身不应决定你最终能走多远，”他表示。根据Bridge Group和Progress Together于2025年进行的一项研究，在英国金融服务行业

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