埃里克·库彻是麦肯锡公司的高级合伙人，也是北美业务主席坦吉·卡特林是麦肯锡公司的高级合伙人，也是麦肯锡公司的董事
麦肯锡公司高级合伙人Eric Kutcher担任公司主席，北美区负责人唐吉库斯(Tanguy Catlin)是麦肯锡公司高级合伙人，全球研究所所长。 在AI对劳动力市场的影响引发广泛争论的背景下，未来最大的挑战将是帮助劳动者找到进入增长领域的最直接路径。 我们的新研究发现，到2035年，美国经济将比今天多出更多的就业岗位。但是，岗位分布会有所不同，需要许多工人重新培训或获得相关资质。 约11百万美国人可能需要离开减少的职业领域转入完全不同的职业领域。 许多人将在他们熟悉的职业群体内找到工作，但在未来十年内，平均每年将有770万工人需要跨越职业界限，远远超过历史数据的3.6倍。 2019冠状病毒病产生了类似的冲击，但它仅持续了一年或两年。这一次将至少持续十年。 考虑一下一位已经花了十年的时间来保持部门运转的行政助理。 我们的研究发现，到2035年，办公室和行政支持领域将面临最大的就业岗位减少，自动化可能会占用该职业群体的工作时间的
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编辑评论 / Editor's Note
人工智慧的崛起对劳动市场的影响一直是各界关注的焦点，最新研究显示人工智慧不仅带来工作机会，也对部分工作产生了取代作用。研究结果预估在未来十年中，将有数百万名美国工人需要接受重新训练或转业辅导，以适应未来的就业市场。这些数据不仅对美国的劳动市场有所启示，也对全球经济和就业趋势具有重要的参考价值。