微軟正在提供約 60,000 名員工的購股計劃，約占其員工總數的 27%，軟體巨頭繼續大量投入於人工智能等領域的研究開發。
微軟正在為大約 60,000 名員工提供買賣方案，約占其員工人數的 27%，軟體巨頭繼續在人工智慧上花費大量資源。週一，首席人事官艾米·柯爾曼 (Amy Coleman) 在給員工的備忘錄中介紹了新的方案，指出符合條件的員工包括高層領導人員，至副總裁。柯爾曼寫道：「這個方案給符合條件的員工提供了一個選擇，讓他們可以在公司外面思考未來，現在就可以選擇這個選擇，同時得到支持。」微軟在 6 月底有約 223,000 名員工，低於 2025 年同期的 5,000 名員工。微軟正在砍掉人數，為了節省成本而投資數十億美元建造 AI 資料中心。今年 4 月，該公司向長期在公司工作的員工提供了一個類似的自願買賣方案，這是微軟第一次為員工提供這樣的安排。柯爾曼指出，微軟的目的是要更快地運行和簡化其業務。接受最新的買賣方案的員工將根據他們在公司的工作年資獲得離職費用。具體條款會根據不同國家的勞動法規有所不同，但會與標準的離職方案保持一致，微軟的一名
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