2022年末，Tampa一間社交媒體公司Brick Media的創辦人兼首席執行官Jake Kurtz，想要取得更好的工作與生活的平衡。他突然想到了一個瘋狂的想法：
In late 2022, Jake Kurtz, founder and CEO of Tampa-based social media agency Brick Media, wanted a better work-life balance. He had a wild idea: What if everyone worked just four days a week? After seeing European companies experiment with shorter workweeks on social media, he launched a 90-day pilot in January 2023 , giving employees Fridays off without cutting their salaries. By April, he had made the schedule perm
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編輯評論 / Editor's Note
這家公司的決定反映出現代企業對員工工作生活平衡的重視，讓員工擁有更多的休息時間和空間，從而提高工作效率和創造力。這種創新的做法不僅改善了員工的生活質量，也對公司的發展帶來了積極的影響。透過這種前瞻性的管理模式，公司成功地提升了收入和員工滿意度。