凱利·哈伯爾（Kelly Hubbell）曾在科技業從事全職銷售工作，同時照顧著兩個小孩，當壓力達到極限時，她才發現自己需要幫助。雖然她不需要媽媽媽媽照顧孩子——兩個孩子都在托兒所照顧——但
凱利·哈伯爾 (Kelly Hubbell) 在科技業銷售方面全職工作，同時還要照顧兩個孩子。當壓力山大時，她並不需要傭人——兩個孩子都在托兒所——但家務工作卻越積越多，她迫切需要幫助。於是，她把她做的一切事情都列了出來，總共是每週23個小時。多數時間並不是做家務本身，而是為了做家務而需要的腦力勞動。哈伯爾說：“我只是想說，如果能把自己複製一份那就太好了。” 但她並沒有選擇這個方法，而是去尋找她所謂的“家庭經理”，有人能夠負責管理家裡的日常事宜和跑腿，她在傍晚和週末一直在忙著這些事情。最後，她找到了。哈伯爾說：“它完全改變了我的生活。” “在一夜之間，我感覺自己能夠成為一個關心孩子的父母，同時我也能夠擺脫腦力的負擔，因為我能夠完全把工作移交給別人。” 這種放心的感覺變成了她的事業。在2023年，當她第三次在家休產假的時候，哈伯爾創立了Sage Haus，這是一個白領服務公司，它幫助父母僱用家庭經理，並建立“家庭管理系統”，這些系
…
以下為原文節錄，僅供導讀。完整報導與著作權均屬原媒體與原作者所有，請點擊下方連結前往原始出處閱讀。
前往原文 / Original Source →
編輯評論 / Editor's Note
許多家庭主婦或全職照顧者承擔了大量的家務和照顧工作，但往往被視為理所當然且不被重視，缺乏合理的補償和支持。這種隱形勞動不僅耗費時間和精力，也可能導致身心疲勞和不平等的家庭負擔。通過將這些工作轉化為有償的職業，能夠幫助家庭成員重新分配工作和責任，促進更大的平等和公平。