福特公司CEO認為藍領工人會把AI視為「伴侶」—但其他工作一定會被改變和消失

福特執行長吉姆·法利（Jim Farley）深知人工智慧（AI）將對藍領工人產生影響。但在「福特 Pro Accelerate」活動期間的一場幕後媒體圓桌會議上，他主張這項技術進入工廠、維修廠區及技術工種工作場所時，主要將扮演「夥伴」的角色——一種能協助人們執行更複雜任務、更快累積專業知識，並幫助雇主解決技術勞動力嚴重短缺問題的工具。「我認為這些工作大多既會運用人工智慧，同時也能免受其影響，」法利在圓桌會議上表示。與會者還包括卡哈特（Carhartt）總裁兼執行長琳達·哈伯德（Linda Hubbard），以及史丹利百得（Stanley Black & Decker）執行長克里斯·尼爾森（Chris Nelson）。但「如果你在金融業處理試算表，或在客服中心工作，或是初階程式設計師——這些工作肯定會因人工智慧的初期發展而產生變化甚至被淘汰。」法利所做的區分很明確：人工智慧顛覆例行性、依賴螢幕操作及標準化的知識型工作的速度，很可能

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