候選人應徵某些團隊的OpenAI將會通過一個新的面試步驟，稱為「mission interview」。公司正在 試圖通過這個面試來評估候選人的動機、價值觀和與公司使命的匹配程度。 這個面試步驟將會在傳統的面試之後進行，考察者將會與候選人進行深入的對話，探索候選人的背後動機和想法。
在 OpenAI 的某些團隊面試中，求職者將會經歷新的面試步驟，這被稱為「mission interview」。該公司正在試行這一新試點計畫，從市場推廣和人力資源團隊開始，OpenAI 這樣告訴 Fortune 的記者。這項目標是為求職者提供一個專門的空間，讓他們能夠對如何貢獻給 OpenAI 的 mission 做出說明，該 mission 是「確保人工一般智慧 (AGI) 對全人類都有益」。具體而言，OpenAI 想要衡量求職者們的思考能力，包括他們的判斷力和能力衡量利弊—這些特質在人工智能公司試圖控制技術時，能夠帶來巨大的利益和潛在危險時，變得越來越重要。
沒有「正確」的答案，OpenAI 的代表說；懷疑和爭論都是歡迎的，同樣歡迎的是智力多樣性。面試官將從求職者申請的角色不同的團隊中來。 OpenAI 還在為有興趣的員工準備了一個培訓計畫，讓他們能夠通過培訓計畫獲得資格來進行面試。該計畫剛剛開始進行中。
OpenAI 在招募過
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