麥肯錫研究顯示，人工智慧創造的就業機會超過自動化所取代的就業機會，但本世紀內仍有 1.1 億美國工人需要求助

麥肯錫公司高級合夥人 Eric Kutcher 指出，未來最大的挑戰將是幫助工人找到適合自己成長的崗位。 我們的最新研究發現，美國經濟在 2035 年將比現在有更多的工作機會。但是，工作組合將會不同，許多工人需要重新培訓或取得資格。 估計有約 1100 萬美國人可能需要離開萎縮的行業去另一個完全不同的行業。許多人將在自己已知的職業群體內找到工作，但在未來十年內，平均每年將需要有 770 萬工人跨越職業界線，遠遠超過歷史率的 3.6 倍。 2019 年新冠疫情產生了類似的浪潮，但它只持續了一年左右。這一次將持續至少十年。考慮一下一位已經花十年的時間讓部門運作順暢的行政助理。 我們的研究發現，自動化可能會在辦公室和行政支援的職業群體中佔據 80% 的工作時間，這個職業群體將在 2035 年面臨最大的工作損失。行政助理有了一個崛起的崗位，提供更高的薪水：項目經理。 這些技能比人們想像的更好地符合項目經理的需求。他們已經規劃、排程、協調

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